- środa, 13, wrzesień 2023
- , opublikował:
- CKiS Postomino
- , odsłon artykułu: 799
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO
OPIEKUNA W ŚWIETLICY WIEJSKIEJ
NA TERENIE GMINY POSTOMINO
Dyrektor Centrum Kultury i Sportu w Postominie ogłasza nabór na 1 stanowisko opiekuna świetlicy wiejskiej.
Wymagania niezbędna:
- minimum średnie wykształcenie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
- doświadczenie w pracy z dziećmi – mile widziane.
Wymagania dodatkowe:
- prawo jazdy kategorii „B"
- kreatywność,
- komunikatywność,
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
- umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej,
Zakres zadań na stanowisku obejmuje:
- Tworzenie planu zajęć oraz organizacja pracy świetlicy,
- Prowadzenie zajęć świetlicowych, udział w konkursach, przeglądach, festynach i innych inicjatywach,
- eksponowanie wykonywanych prac na tablicach świetlicowych,
- pomoc w organizacji działalności kulturalnej dla mieszkańców miejscowości oraz udział w tworzeniu i realizowaniu kalendarza lokalnych imprez kulturalnych w porozumieniu z dyrektorem CKiS,
- podejmowanie działań zmierzających do rozwijania zainteresowań dzieci,
- współpraca z rodzicami, sołtysem, radą sołecką, KGW, CKiS, itp.,
- przestrzeganie przepisów p.poż, dbanie o czystość w pomieszczeniach i wokół świetlicy,
- prowadzenie dokumentacji zgodnie z planem pracy.
Harmonogram pracy opiekuna świetlicy to 0,5 etatu, w godzinach popołudniowych – szczegóły uzgodnione zostaną indywidualnie. CV wraz z oświadczeniem oraz projektem miesięcznego planu pracy świetlicy należy składać w sekretariacie Centrum Kultury i Sportu, 76-113 Postomino 97 do dnia 26 września 2023 r.
Więcej informacji można uzyskać w Centrum Kultury i Sportu w Postominie pod nr tel. (59) 810-89-20.
DO POBRANIA - Oświadczenie kandydata ubiegającego się o stanowisko opiekuna/ opiekunki świetlicy wiejskiej na terenie Gminy Postomino
Administratorem danych osobowych kandydata jest Centrum Kultury i Sportu w Postominie. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane w celu realizacji naboru na podstawie art. 6 ust. 1 litera a RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez okres 5 miesięcy od dnia opublikowania informacji o wynikach naboru. Po w/w terminie nieodebrane osobiście zostaną zniszczone komisyjnie.